生效日期:2026年3月12日

用户协议

约定 GoodJob.Guide 的服务范围、账号管理规则、用户内容许可、知识产权保护、免责声明、责任限制、违规处理、服务终止条件及争议解决机制。

协议的接受与生效

欢迎您使用 GoodJob.Guide(以下简称"本平台"或"我们")提供的职场社区服务。本用户协议(以下简称"本协议")是您(以下简称"用户"或"您")与 GoodJob.Guide 平台运营方之间就使用本平台服务所订立的契约。

请您在注册账号或使用本服务前,仔细阅读并充分理解本协议的全部条款,特别是涉及免责声明、责任限制、争议解决等可能影响您重大权益的条款(已加粗标注)。当您点击"同意"或"注册"按钮,或以其他方式实际使用本服务时,即表示您已阅读、理解并同意接受本协议的约束。

如果您未满十八周岁,请在法定监护人的陪同下阅读本协议,并在取得法定监护人同意后使用本服务。

账号注册与管理

您在注册和使用 GoodJob.Guide 账号时,应遵守以下规则:

  • 每位用户仅可注册一个 GoodJob.Guide 账号。禁止注册多个账号用于规避处罚、刷票灌水或其他违规目的。
  • 您应当使用真实有效的电子邮箱注册,并妥善保管账号密码。我们强烈建议您启用两步验证(2FA)以增强账号安全性。
  • 您不得将账号以任何形式转让、出租、出借或共享给他人使用。因账号被他人使用而造成的一切后果由您自行承担。
  • 如您发现账号被盗用或存在安全风险,请立即通过密码重置或联系客服方式处理。
  • 您可以随时通过"数据权利中心"申请注销账号。账号注销后,相关数据将按照《隐私政策》的规定处理。

用户内容与内容许可

GoodJob.Guide 尊重用户的内容创作权益。关于您在平台上发布的内容(包括但不限于帖子、评论、图片等),适用以下规则:

  • 您保证您发布的内容为原创或已获得合法授权,不侵犯任何第三方的知识产权、隐私权、肖像权或其他合法权益。
  • 您发布的内容,其著作权等知识产权仍归您所有(或归原始权利人所有)。但您在发布内容的同时,即授予 GoodJob.Guide 一项全球性的、非独占的、免费的、可转许可的、可再许可的使用许可,允许平台在提供服务的范围内对该内容进行展示、分发、推广、复制、改编(如格式转换、摘要生成)和存储。该许可在您删除相关内容或注销账号后终止(法律法规要求留存的除外)。
  • 您理解并同意,平台可能出于内容治理、安全审核、法律合规等目的,对您发布的内容进行审查、调整展示范围或采取其他必要措施。
  • 您发布的任何内容不代表 GoodJob.Guide 的立场或观点。平台不对用户发布的内容的真实性、准确性或完整性承担担保责任。

平台服务与限制

GoodJob.Guide 为您提供以下职场社区服务(具体功能以实际提供为准):

我们可能不定期对服务内容进行调整、升级或暂停部分功能。对于非因我们故意或重大过失导致的服务中断或功能变更,我们不承担赔偿责任,但会尽合理努力提前通知受影响的用户。

本平台提供的内容(包括其他用户发布的帖子、评论和讨论)仅供参考,不构成任何形式的职业建议、法律咨询或投资建议。您应当基于自身独立判断做出决策,并自行承担相应风险。

  • 帖子发布与浏览:包括实名帖子和匿名帖子的发布、编辑、删除和浏览功能。
  • 社区互动:包括评论、回复、赞同、收藏等互动功能。
  • 圈子功能:包括加入圈子、参与圈子讨论等社群功能。
  • 搜索与发现:包括按地区、行业、公司、标签等维度搜索和浏览内容的功能。
  • 个人中心:包括个人资料管理、偏好设置、隐私配置等功能。

知识产权

GoodJob.Guide 平台的名称、标识、界面设计、软件代码、数据库架构、算法模型及其他平台自有内容的知识产权归 GoodJob.Guide 平台运营方所有,受《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》等法律保护。

未经 GoodJob.Guide 书面许可,您不得以任何方式复制、传播、展示、镜像、上载或下载本平台的任何内容,不得对本平台进行反向工程、反编译或反汇编,不得使用任何自动化工具(如爬虫、脚本)批量访问或采集本平台的数据和内容。

如果第三方对您在本平台发布的内容提出知识产权侵权投诉,平台将依据《版权政策》中规定的流程处理,并在处理过程中通知您。

免责声明与责任限制

本平台按"现状"和"可用性"提供服务,不提供任何明示或暗示的保证,包括但不限于对服务的适销性、特定用途适用性、不侵权性、安全性或可用性的保证。

我们不保证本服务不会中断、无错误或完全安全。因不可抗力(包括但不限于自然灾害、政府行为、网络攻击、系统故障等)导致的服务中断,我们不承担责任。

对于其他用户发布的内容的真实性、合法性和准确性,我们不承担审查义务或担保责任。如因其他用户的行为给您造成损失,您应直接向侵权方主张权利。

在法律允许的最大范围内,GoodJob.Guide 对因使用或无法使用本服务而导致的任何间接损失、附带损失、特殊损失、惩罚性损失或后果性损失(包括但不限于利润损失、数据丢失、商誉损失等)不承担责任,无论是否已被告知此类损失的可能性。

违规行为处理

如您违反本协议或《社区规则》等平台规则,GoodJob.Guide 有权根据违规的性质和严重程度,采取以下一项或多项措施:

所有处置决定均会记录处置原因、规则依据和操作时间。您有权通过"申诉机制"对处置决定提出异议。

  • 警告通知:对初次或轻微违规行为发出书面警告,记入账号档案。
  • 内容处置:对违规内容采取限流、折叠、下架或删除措施。
  • 账号限制:对违规账号采取临时禁言、功能限制或冻结措施。
  • 账号封禁:对严重违规或多次违规的账号采取永久封禁措施。
  • 法律追究:对涉嫌违法犯罪的行为,依法向有关主管机关报告并配合调查。

服务终止

在以下情况下,您与 GoodJob.Guide 的服务关系可能终止:

服务关系终止后,我们将按照《隐私政策》的规定处理您的个人信息。本协议中关于知识产权、免责声明、责任限制和争议解决的条款在协议终止后继续有效。

  • 您主动注销账号。
  • 因严重违规被永久封禁。
  • 连续 12 个月未登录,平台在提前通知后清理休眠账号。
  • 法律法规要求终止服务。

适用法律与争议解决

本协议的订立、效力、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律法规(不含冲突法规则)。

因本协议引起的或与本协议相关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向 GoodJob.Guide 平台运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议任何条款被认定为无效或不可执行的,不影响其余条款的效力。该无效或不可执行的条款应被修改至使其有效且可执行,同时尽可能保留原条款意图的最大限度。

本协议构成您与 GoodJob.Guide 之间关于使用本服务的完整协议,取代此前双方就同一事项达成的所有口头或书面协议。